Corporacion Iberoamericana cieschapinero
NOSOTROS
Proyecto educativo
La Educación se constituye en el mecanismo a través del cual el individuo puede llegar a transformar estructuras mentales y paradigmas que marcan conductas y formas de ser, hacer y pensar. Los cambios individuales generan transformaciones colectivas y por ende construcción de nuevos tejidos sociales.
Una institución sin ánimo de lucro, organizada como Corporación de utilidad común, creada para ofrecer de manera directa o a través de otras instituciones, programas de formación avanzada en diversas áreas del conocimiento.
Quiénes somos
La Corporación Iberoamericana de Estudios CIES es una institución cuyo objeto social es desarrollar y fomentar procesos de Educación a diferentes Niveles, llegando a la población de mayor vulnerabilidad con necesidades y carencias económicas, sociales y emocionales muy sentidas, en todo el territorio colombiano. La educación se constituye en el mecanismo a través del cual el individuo puede llegar a transformar estructuras mentales y paradigmas que marcan conductas y formas de ser, hacer y pensar.
Misión
CIES es una Institución de formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, de formación integral e incluyente, que promueve programas técnicos y académicos conducentes al mejoramiento de las competencias de sus estudiantes, mediante un modelo flexible y de fácil acceso para los diferentes estratos socioeconómicos de la comunidad local, regional y nacional.
Visión
Consolidarnos en los próximos cinco años, como la institución privada líder en la formación para el trabajo y el desarrollo humano, con énfasis en el idioma inglés como segunda lengua, reconocida por la calidad de sus servicios educativos en los diferentes sectores socioeconómicos como un modelo nacional e internacional de inclusión y formación educativa, en permanente actualización tecnológica acorde a los avances y exigencias de la globalización.
Objetivo
Brindar las herramientas teóricas y prácticas necesarias para la adquisición de conocimientos y desarrollo de habilidades y competencias laborales en el campo de preferencia.
CIES con el desarrollo de sus programas, busca que quienes se encuentran interesados en iniciar un proceso de formación para acceder a la vida productiva tengan una alternativa real que les brinde esta posibilidad, a unos costos significativamente reducidos, factor predominante por el cuál las personas no logran acceder a procesos formales de Educación.
PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES.
Resolución de aprobación 02-0028 S.E.D
Fundamentos de Diseño.
Informática Básica.
Historia del Arte.
Graficador I.
Graficador II.
Graficador III.
Graficador IV.
Graficador V.
Graficador VI.
Graficador VII.
Graficador VIII.
WEB I.
WEB II.
WEB III.
WEB IV.
Expresión Gráfica.
Teoría del Color.
Comunicación Publicitaria.
Identidad Corporativa.
Fotografía Básica
Fotografía Publicitaria.
Técnicas de Ilustración.
Producción de Impresos.
Competencias Comunicativas.
Ética.
Sistemas de Impresión.
Costos y Presupuestos.
Constitución Politica y DH.
Resolución de Conflictos
Ecología Humana y Ambiental.
Técnico Laboral en
Auxiliar Procesamiento de Imágenes.
Técnico Laboral en Auxiliar en Atención integral a la Primera Infancia.
Lúdica y Creatividad.
Didáctica General.
​Didáctica de la Lecto-escritura.
Fund. de Educación y Pedagogía.
Comunicación Oral y Escrita.
Competencias Comunicativas.​Filosofía y Pedagogía Social.
Didáctica de las Matemáticas.
Metodología de la investigación.
Nutición y Salud
Didáctica de las Matemáticas.
Informática Básica.
Administración y Creatividad.
Legislación Educativa.
Expresión Corporal.
Expresión Plástica.
Crecimiento y Desarrollo Infantil
Derecho Laboral.
Psicología Educativa.
Corrientes Pedagógicas.
Educación Inclusiva Primera Infancia.
Semántica y Semiología.
Recursos Pedagógicos.
Gestión Educativa y Talento Humano.
Currículo.
Teatro y Títeres.
Evaluación de los Aprendizajes.
Lineamientos pedagógicos y curriculares en la primera infancia.
Ambientes Virtuales de Aprendizaje.
Ética.
Programa Capacitación idioma Inglés.
Alphabet.
Verb to Be, In present and past.
Possessive and personal pronouns, genitive, object pronouns, possessive adjectives.
Simple present.
Review speaking activities.
handouts 1-3 test
Demonstrative adjectives and there is/there are.
Frequency adverbs and quantifiers.
Comparatives and superlatives.
Review speaking activities.
handouts 5-7 test
Simple past.
Present and past continuous.
Modal verbs.
(can, could, be able to, must, should).
Review speaking activities.
handouts 9-11 test
Modal verbs .
(be allowed to, may, might, should).
Present progressive for future. Arrangements and phrasal verbs I.
Will and phrasal verbs II.
Review speaking activities.
handouts 13-15 test
Be going to and phrasal verbs III.
Conditional type 0 and 1 (factual- present) with phrasal verbs I, II and III.
Tag questions (all tenses-basic).
Review speaking activities.
handouts 17-19 test
Wh questions all tenses:
(What, Where, When, Why, Who, Whose, Which).
Simple tenses- contexts.
Progressive tenses- contexts.
Review speaking activities.
handouts 21-23 test
Conditional II.
Used to – wish (reviewing activity).
Present perfect and present perfect continuous.
Review speaking activities.
handouts 25-27 test
Past perfect and past perfect continuous
Conditional III.
Wish regretting (reviewing activity).
Review speaking activities.
handouts 29-31 test
Structures/adv – adj, past participles as adj, ant/syn, compound nouns).
Passive voice direct.
Passive voice indirect.
Review speaking activities.
handouts 33-35 test
Agreement and disagreement (so/too, neither/either).
Verb patterns I and II.
Requisito cursado y aprobado Inglés 152 horas.
BIBLIOTECAS
Textos de estudio relacionados que estan disponibles en la Dirección Académica.
PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES.
Fundamentos de Administración.
Contablilidad I.
Contablilidad II.
Contabilidad III.
Matemáticas.
Álgebra Lineal.
Fundamentos de Economía.
Competencias Comunicativas.
Informática Básica.
Resolución de Conflictos.
Cálculo Diferencial.
Cálculo Integral.
Entorno Internacional.
Estadística Descriptiva.
Estadística Probabilística.
Constitución Política y DH.
Organizaciones.
Costos.
Comercio Exterior.
Régimen Arancelario.
Administración de la importación.
Gerencia Estratégica.
Procesos Administrativos.
Matemáticas Financieras
Presupuestos.
Empresarialidad.
Mercadeo.
Ecología humana y Ambiental.
Exportaciones.
Ética.
Técnico Laboral en Auxiliar en RRHH.
​Gestión Proyectos Servicios Sociales.
Salud y Desarrollo Humano.
Competencias Matemáticas.
Salud Ocupacional.
Desarrollo Comunitario.
Escuelas Psicológicas.
Introducción a los Recursos Humanos.
Competencias Comunicativas.
Estadística Descriptiva.
Informática Básica.
Informática Avanzada.
Psicometría.
Procesos Psicológicos I.
Procesos Psicológicos II.
Metodología de La investigación.
Ética.
Gestión de Servicios Comunitarios.
Estadística Inferencial.
Psicobiología.
Psicología Básica.
Psicología Integral.
Psicología Evolutiva.
Psicología Educativa.
Psicología Social.
Psicología Laboral.
Psicología Organizacional I.
Psicología Organizacional II.
​Cultura, Desarrollo y Ambiente. Formulación y Elaboración Proyectos.
Desarrollo Lenguaje y Pensamiento.
Técnico Laboral
Auxiliar en Contabilidad y Finanzas
Fundamentos de Administración.
Contablilidad I.
Contablilidad II.
Contablilidad III.
Contablilidad IV.
Matemáticas.
Matemáticas Financieras.
Fundamentos de Economía.
Competencias Comunicativas.
Informática Básica.
Teoría Contable I.
Teoría Contable II.
Administración del IVA, Retefuente.
Cálculo Diferencial.
Cálculo Integral.
Metodología de la Investigacíón.
Estadística Descriptiva.
Estadística Probabilística.
Constitución Política y DH.
Derecho Laboral.
Derecho Comercial.
Software Contable.
Ética.
Costos.
Análisis Financiero.
Presupuestos.
Ecología Humana y Ambiental.
Contab. y Presupuesto Público.
Gerencia Estratégica.
Álgebra Lineal.
Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo
Resolución de aprobación 02-0028 S.E.D
Requisito cursado y aprobado Inglés 152 horas.
METODOLOGÍA
TIPO DE FORMACIÓN.
Programas Técnicos Laborales por competencias; presencial en salones de la sede, cumplimiento horario.
PREGUNTAS FRECUENTES
TRASLADOS DE SEDE
Debes acercarte a la Coordinación Académica y solicitar el traslado de sede, no sin antes asegurar si a la sede a la cual deseas trasladarte están viendo los módulos que necesitas.
Debes acercarte a nuestra sede CIES Chapinero.
​
Anexar la documentación relacionada a continuación:
Copia del Documento de identidad, ampliada al 150%
Copia Acta de grado Bachillerato.
Copia de documento que certifique que pertenece a una EPS, o al SISBEN.
Una foto a color 3x4 de frente fondo Azul o Blanco.
Copia del resultado del examen de ICFES.
PROCESO DE INSCRIPCIÓN
FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
Los programas de formación para el trabajo tienen por objeto preparar a las personas en áreas específicas de los sectores productivos y desarrollar competencias laborales específicas relacionadas con las áreas de desempeño referidas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, que permitan ejercer una actividad productiva en forma individual o colectiva como emprendedor independiente o dependiente.
​
​
NOTICIAS
CIES CHAPINERO
se compromete a capacitar individuos integralmente con competencias que respondan a las necesidades del entorno social y empresarial; con base en la mejora continua de los procesos, soportado en la implementación de recursos tecnológicos y capital humano idóneo y competente.
PROGRAMAS ACADÉMICOS
Martes a Viernes:
Diurno: 7:00 am a 9:00 am
Nocturno: 6:30 pm a 8:30 pm
Sábado:
Diurno 8:00 am a 12:00 m
Tarde: 2:00 pm a 6:00 pm
​
​
​
​
HORARIOS:
WhatsApp.
3208560594
CIES CHAPINERO se compromete a capacitar integralmente para responder a las necesidades del entorno social y empresarial.
CIES, Institución Educativa con aprobación oficial de la SecretarÃa Distrital de Educación.
Empezamos módulos cada mes.
CIES CHAPINERO se compromete a capacitar integralmente para responder a las necesidades del entorno social y empresarial.
cies chapinero
CIES SEDE Chapinero
Avenida Caracas #61a-18. Bogotá,
Frente estación Transmilenio Calle 63.
Centro de Contacto, +(571) 7561226, Whatsapp 3208560594
Correo electronico: chapinero@cies.edu.co
Resolución de aprobación 02-0028 S.E.D
Mapa
WhatApp.